myshop.rulabirint.ruozon.rubookvoed.ruchitai-gorod.ru  

Корпоративная культура организации

1  2  Следующая


Книга 101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций. Антонио Вайсc 101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Антонио Вайсc
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что,

Книга 4 типа корпоративной культуры. Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер 4 типа корпоративной культуры
Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер
Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о се

Книга Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты. Стивен Лундин, Гарри Пол, Джон Кристенсен Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
Стивен Лундин, Гарри Пол, Джон Кристенсен
Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных мене

Книга Sony. Сделано в Японии. Акио Морита Sony. Сделано в Японии
Акио Морита
Цитата "Какой бы жестокой ни была конкуренция между компаниями, неписаное правило борьбы за долю на рынке гласит, что ни одна компания не должна алчно захватывать все. Однако, если компания просто нек

Книга В какой стае вырос ваш босс? Как выжить в корпоративной "Пищевой цепи". Джеральд М. Гро В какой стае вырос ваш босс? Как выжить в корпоративной "Пищевой цепи"
Джеральд М. Гро
Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы, терпеть не может новичков и коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Если вы работаете под началом злобного

Книга Впереди перемен. Джон П. Коттер Впереди перемен
Джон П. Коттер
В книге изложены практические рекомендации всем, кто разрабатывает и осуществляет планы изменений в своих организациях. Благодаря ей у менеджеров появилась уникальная возможность познакомиться с идеям

Книга Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
Джеффри Лайкер
ЦитатаОптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услу

Книга Есть идея! История ИКЕА. Ингвар Кампрад, Бертил Торекуль Есть идея! История ИКЕА
Ингвар Кампрад, Бертил Торекуль
Вряд ли можно найти человека, у которого дома нет товара из магазинов ИКЕА. Еще сложнее представить руководителя, который не интересовался бы уникальной бизнес-моделью ИКЕА, ведь ей удалось добиться с

Книга Закон Паркинсона. Сирил Норткот Паркинсон Закон Паркинсона
Сирил Норткот Паркинсон
Согласно закону Паркинсона, работа обладает свойством заполнять всё отведенное на нее время. Он был выведен исключительно благодаря непредвзятому наблюдению за жизнедеятельностью организаций. Автор та

Книга Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний. Масааки Имаи Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Масааки Имаи
Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую

Книга Как работает Google. Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, Алан Игл Как работает Google
Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, Алан Игл
О чем книга: В эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и

Книга Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг Как работает Google
Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг
В эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и развиваться. "

Книга Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Джон Катценбах, Дуглас Смит
Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение к

Книга Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений. Глеб Архангельский Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений
Глеб Архангельский
Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его филос

Книга Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов. Учебное пособие. Александр Н. Крылов Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов. Учебное пособие
Александр Н. Крылов
Книга раскрывает содержание таких основных компонентов корпоративной идентичности, как корпоративная культура, корпоративное поведение, корпоративная философия и корпоративный дизайн. Она помогает пон

Книга Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. В. А. Макеев Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации
В. А. Макеев
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются пр

Книга Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект. Д. В. Исаев Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект
Д. В. Исаев
В монографии рассматривается сущность систем информационной поддержки корпоративного управления и стратегического менеджмента с учетом современных требований, вытекающих из тенденций глобализации экон

Книга Корпоративное гражданство. Концепции, мировая практика и российские реалии. С. П. Перегудов, И. С. Семененко Корпоративное гражданство. Концепции, мировая практика и российские реалии
С. П. Перегудов, И. С. Семененко
В монографии исследуются содержание концепции корпоративного гражданства, причины ее возникновения и факторы, влияющие на внедрение ее основных принципов и норм в практическую деятельность крупных ком

Книга Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. В. А. Макеев Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации
В. А. Макеев
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются пр

Книга Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. В. А. Макеев Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации
В. А. Макеев
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются пр

Книга Креативная революция. Лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации. Лина Эчеверрия Креативная революция. Лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации
Лина Эчеверрия
Эта книга поможет вдохнуть творчество и инновации в работу. Ее цель — научить лидера предугадывать потребности рынка и обеспечивать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник мог бы раскрыть творческ

Книга Крупная корпорация как субъект публичной политики. С. П. Перегудов Крупная корпорация как субъект публичной политики
С. П. Перегудов
Учебное пособие подготовлено на основе спецкурса, который читается автором на факультете прикладной политологии Государственного университета - Высшей школы экономики. Автор дает развернутую характери

Книга Лидерство, основанное на принципах. Стивен Кови Лидерство, основанное на принципах
Стивен Кови
Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают вс

Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
О книгеУвлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбив

Книга Открывая организации будущего. Фредерик Лалу Открывая организации будущего
Фредерик Лалу
О книге Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организацион

Книга Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа. Фредерик Лалу Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа
Фредерик Лалу
О книгеИллюстрированное издание бестселлера "Открывая организации будущего".Книга "Открывая организации будущего" Фредерика Лалу и ее прорывные идеи нашли свой отклик у многих читателей и позволили по

Книга Повсюду красные машины. Лаура Гудрич Повсюду красные машины
Лаура Гудрич
Основываясь на результатах современных исследований, Лаура Гудрич объясняет, как вы можете перестать концентрировать внимание на негативе и направить мысли в позитивное русло. Интересные и простые упр

Книга Порвать всех. Как построить большой бизнес в России. Реальная история "Евросети". Сергей Фоменков Порвать всех. Как построить большой бизнес в России. Реальная история "Евросети"
Сергей Фоменков
Цитата: Это было время безумной пахоты с утра и до ночи, а недоверие рынка сильнее воспламеняло энергию и сплачивало команду. Мы хотели доказать этому враждебному холеному сообществу, что способны в

Книга После меня - продолжение…. Акин Онгор После меня - продолжение…
Акин Онгор
О чем книга О том, как совершенно рядовой банк Garanti Bank под руководством автора книги превращается в банк мирового значения, на 180 градусов изменив вектор своего привычного развития. История усп