myshop.rulabirint.ruozon.rubookvoed.ruchitai-gorod.ru  

Управление предприятием и персоналом

1  2  Следующая


Книга 100 способов мотивации. Как великие лидеры добиваются великих результатов. Чандлер С. 100 способов мотивации. Как великие лидеры добиваются великих результатов
Чандлер С.
«100 способов мотивации» — это итог многолетней успешной работы в области коучинга лидерства Стива Чандлера и его помощника Скотта Ричардсона, ставшая естественным продолжением двух предыдущих бестсел

Книга 76 моделей коучинга. Бейтс Боб 76 моделей коучинга
Бейтс Боб
Как из простого руководителя стать вдохновляющим лидером и сильным коучем для своей команды? Не нужно изобретать велосипед — используйте 76 проверенных моделей от крупных международных компаний.

Книга Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть. Якуба Владимир Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть
Якуба Владимир
Сколько раз за последний месяц вы проклинали офис и утренне-вечерние пробки? И уже не раз задумывались об удаленке или фрилансе, не так ли? «Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать ден

Книга Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем. Моженков Владимир Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем
Моженков Владимир
Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, совсем незначительные

Книга Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Гройсберг Борис Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании
Гройсберг Борис
Авторы книги «Диалог, Inc.» Борис Гройсберг и Майкл Слинд, специалисты по управлению бизнесом, рассказывают о том, как успешные руководители используют принципы прямого разговора для создани

Книга Должностные инструкции. Сборник с комментариями (+ CD-ROM). Захарьина А.В. Должностные инструкции. Сборник с комментариями (+ CD-ROM)
Захарьина А.В.
Данное издание представляет собой справочник для специалистов кадровых служб организаций. С помощью приведенных рекомендаций можно составить должностную инструкцию для любого работника, штатное распис

Книга Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить. Комафорд-Линч Кристина Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Комафорд-Линч Кристина
Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывает, как построить гармоничные о

Книга Идеология в организации. Психологические игры в "лидеров" и манипуляции "массами". Вафин Артур Идеология в организации. Психологические игры в "лидеров" и манипуляции "массами"
Вафин Артур
Книга посвящена феномену идеологии в организации, будь то партия или бизнес-структура. "Идеология в организации: психологические игры в “лидеров” и манипуляции "массами"" - не очередная книга о манипу

Книга Из идеального реальному - 2.0. Доказательное корпоративное управление Из идеального реальному - 2.0. Доказательное корпоративное управление
Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие практики, прочтите эту книгу. В новой, сущест

Книга Исполнение. Система достижения целей. Чаран Р. Исполнение. Система достижения целей
Чаран Р.
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической раб

Книга Как стать отличным руководителем. Рабочая тетрадь для развития ключевых навыков. Тэнг Одри Как стать отличным руководителем. Рабочая тетрадь для развития ключевых навыков
Тэнг Одри
Прикладная книга для развития навыков, необходимых каждому менеджеру — с упражнениями и рекомендациями. Из-за того, что нам доступно огромное количество самых разных вещей, мы стали больше отвлекаться

Книга Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера. Крамер И. Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера
Крамер И.
Лидеры компаний по всему миру сотни лет задаются одними и теми же вопросами. Как уменьшить трения во взаимодействии команд, отделов и сотрудников? Почему так много людей ненавидят свою работу? Почему

Книга Как организовать дистанционный бизнес?. Шестакова Е.В. Как организовать дистанционный бизнес?
Шестакова Е.В.
В книге даны ответы на часто задаваемые вопросы начинающих предпринимателей. Материалы книги позволят вам пошагово организовать дистанционную работу. Здесь рассмотрены различные виды бизнеса - как с ф

Книга Как создать команду. Найти, оценить, удержать. Якуба Владимир Как создать команду. Найти, оценить, удержать
Якуба Владимир
Книга «Как создать команду: найти, оценить, удержать» — это практическое пособие по технологиям работы с персоналом от А до Я. Вы научитесь находить, оценивать, адаптировать, мотивировать и

Книга Как управлять хаосом и креативными эгоистами. Вудс Пол Как управлять хаосом и креативными эгоистами
Вудс Пол
Здоровая корпоративная культура в агентстве имеет большое значение. Она много значит, если вы хотите: — добиться выдающихся результатов в работе; — привлечь в компанию лучших специалистов; — выстроить

Книга Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении. Иванова С. Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология метапрограмм в управлении
Иванова С.
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн

Книга Капитанский класс. Невидимая сила, создающая известные мировые команды. Уолкер С. Капитанский класс. Невидимая сила, создающая известные мировые команды
Уолкер С.
Сэм Уолкер – заместитель главного редактора "The Wall Street Journal", редактор и основатель спортивного направления. Книга года по версии телеканала "CNBC", журнала "Forbes" и "Sports illustrated". П

Книга Карманный справочник бизнес-тренера. Самоукина Н.В. Карманный справочник бизнес-тренера
Самоукина Н.В.
Книга посвящена подробному описанию технологии развивающего бизнес-образования персонала компаний. В книге анализируются такие вопросы, как профессиональные компетенции сотрудничающего тренера, работа

Книга Книга успешного руководителя. Евсеева Т.В. Книга успешного руководителя
Евсеева Т.В.
"Тяжелые времена и плохое правительство служат оправданием только для лентяев", - сказал однажды русский предприниматель и меценат Савва Морозов. Герои этой книги доказали, что стать богатыми и успешн

Книга Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста. Кимси-Хаус Генри Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста
Кимси-Хаус Генри
Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали ун

Книга Команда А. Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников. Джонсон У. Команда А. Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
Джонсон У.
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ст

Книга Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Уоллес Э. Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Уоллес Э.
Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессионал

Книга Корпоративная культура. Кожевникова Татьяна Юрьевна Корпоративная культура
Кожевникова Татьяна Юрьевна
Татьяна Кожевникова работает в управлении персоналом 25 лет, она являлась HR-директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Прочитав книгу, вы узнаете: • как управлять людьми в

Книга Коучинг Коучинг
У вас в коллективе есть выдающийся сотрудник, желающий подняться по карьерной лестнице? Или отстающий, который тянет команду назад? Или хороший специалист, близкий к выгоранию, которому наскучили прив

Книга Лидеры едят последними. Как создать команду мечты. Синек Саймон Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Синек Саймон
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работ

Книга Любовь проявляется в сотрудничестве, или как создать команду мечты. Рузов В.О. Любовь проявляется в сотрудничестве, или как создать команду мечты
Рузов В.О.
Есть основные качества характера, которые способны привести любого человека к успеху, будь он лидер или подчиненный. Развивая эти качества, человек легко станет успешным, и его успех будет выражаться

Книга Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей. Москвитина Г.И. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей
Москвитина Г.И.
Настоящий сборник статей составлен по материалам Международной научно - практической конференции «Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии», состоявшейся  

Книга Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?. Иванова С. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Иванова С.
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы,

Книга Мотивация торговых команд. Бусыгин О.В. Мотивация торговых команд
Бусыгин О.В.
Олег Бусыгин — генеральный директор консалтинговой компании Intake-Consult, бизнес-тренер, консультант по управлению, психолог. Сертифицированный в INEMLA (США) Мотивационный и NLP коуч, сертифицирова

Книга Наемные работники. Подчинить и приручить. Занин С. Наемные работники. Подчинить и приручить
Занин С.
Владельцы бизнеса тратят массу средств и времени на попытки разработать и внедрить эффективную систему управления. И бывают часто разочарованы, обнаружив, что их усилия создать "Компанию Мечты, Котора