Секретарское дело. Кадры
1 2 Следующая
|
|
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое гла
|
|
|
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Осовицкая Н.А. Нина Осовицкая директор Бренд-центра HeadHunter Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2001 года — сотрудник HeadHunter (hh.ru), в 2003–2005 гг. работала над продвижением и развитием
|
|
|
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое гла
|
|
|
HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика
Осовицкая Н.А. Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как р
|
|
|
Азбука секретарского дела
Басаков М.И. Предлагаемое практическое пособие рассчитано на начинающих свою практическую деятельность секретарей организаций малых и средних форм бизнеса. В книге большое внимание уделяется вопросам секретарского
|
|
|
Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
Добровольская Наталья Юрьевна "Кадры решают всё!" Подбор персонала – основа любого успешного бизнеса, это сложное занятие, требующее высокого профессионализма. Если рекрутер совершит ошибку, неподходящие кандидаты никогда не стану
|
|
|
Анализ почерка в работе с кадрами
Чернов Ю.Г. Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональн
|
|
|
Главный учебник HR в мире
Армстронг Майкл Люди - стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей.
|
|
|
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова Светлана Владимировна Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора
|
|
|
Как создать команду. Найти, оценить, удержать
Якуба Владимир Книга «Как создать команду: найти, оценить, удержать» — это практическое пособие по технологиям работы с персоналом от А до Я.
Вы научитесь находить, оценивать, адаптировать, мотивировать и даже уволь
|
|
|
Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений.
Взгляд на одни
|
|
|
Нанимай, как профессионал
Валинуров Ильгиз Данилович В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводит
|
|
|
Настольная книга кадровика
Рогожин М.Ю. Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации (учреждении, на предприятии), в том числе в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного
|
|
|
Окружи себя лучшими
Фернандес-Араос Клаудио Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.
Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, опред
|
|
|
Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения
Стародубцева Екатерина В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование
|
|
|
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин
|
|