Секретарское дело. Кадры
1 2 Следующая
|
|
HR в СТАРТАПе
Музыченко В.В.
Пособие посвящено одному из наиболее важных вопросов, возникающих у основателей зарождающихся компаний, стартапов, — работе с людьми. Аккумулирован богатый опыт не только автора, но и многих поколений
|
|
|
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое гла
|
|
|
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое гла
|
|
|
HR как он есть
Кожевникова Т.Ю.
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом уже 27 лет, и за это время несколько десятков специалистов, начинавших работать в её команде, стали HR-директорами ведущих российских и международ
|
|
|
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Осовицкая Н.А.
Нина Осовицкая директор Бренд-центра HeadHunter Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2001 года — сотрудник HeadHunter (hh.ru), в 2003–2005 гг. работала над продвижением и развитием
|
|
|
HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика
Осовицкая Н.А.
Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как р
|
|
|
Азбука секретарского дела
Басаков М.И.
Предлагаемое практическое пособие рассчитано на начинающих свою практическую деятельность секретарей организаций малых и средних форм бизнеса. В книге большое внимание уделяется вопросам секретарского
|
|
|
Анализ почерка в работе с кадрами
Чернов Ю.Г.
Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональн
|
|
|
Кадровая политика корпорации
Кузьмина Н.М.
Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и
|
|
|
Краткий справочник кадровика
Капинос С.А., Насонова Т.Г., Петров А.Н., Сальникова Л.В.
Каждый кадровик на своем профессиональном пути неизбежно сталкивается с необходимостью восстановления запущенного кадрового делопроизводства или же оказывается в ситуации, когда налаживать кадровый уч
|
|
|
Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений.
Взгляд на одни
|
|
|
Нанимай, как профессионал
Валинуров Ильгиз Данилович
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводит
|
|
|
Настольная книга кадровика
Рогожин М.Ю.
Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации (учреждении, на предприятии), в том числе в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного
|
|
|
Окружи себя лучшими
Фернандес-Араос Клаудио
Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.
Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, опред
|
|
