myshop.rulabirint.ruozon.rubookvoed.ruchitai-gorod.ru  

Кадровый менеджмент

1  2  Следующая


Книга 50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании. Васильев М.В. 50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании
Васильев М.В.
В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сбор

Книга 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее. Михеев А. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Михеев А.
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отда

Книга 50 советов по рекрутингу. Иванова, Светлана Владимировна 50 советов по рекрутингу
Иванова, Светлана Владимировна
"В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высо

Книга Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR. Таран, Олеся Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Таран, Олеся
Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к к

Книга Анализ почерка в работе с кадрами. Чернов Ю.Г. Анализ почерка в работе с кадрами
Чернов Ю.Г.
Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональн

Книга Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда на предприятиях пищевых производств. Бурашников Ю.М. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда на предприятиях пищевых производств
Бурашников Ю.М.
В учебнике рассмотрены вопросы охраны труда и безопасности на производстве в целом и в отдельных отраслях пищевой промышленности; приведены нормы трудового законодательства в части охраны труда; освещ

Книга Внутренний трудовой распорядок организации. Лебедев В.М. Внутренний трудовой распорядок организации
Лебедев В.М.
В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных нормативн

Книга Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат / 4-е изд.. Кеннеди, Дэн Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат / 4-е изд.
Кеннеди, Дэн
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту - без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когд

Книга Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать. Тихомирова, Елена Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
Тихомирова, Елена
Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На пом

Книга Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. Доши Н. Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Доши Н.
Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании. Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги п

Книга Как стать первоклассным руководителем: правила привлечения и удержания лучших специалистов. Фокс, Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем: правила привлечения и удержания лучших специалистов
Фокс, Джеффри Дж.
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании.

Книга Как грамотно уволить и уволиться. Толмачев И.А. Как грамотно уволить и уволиться
Толмачев И.А.
Ситуации, когда у работодателя возникает необходимость уволить работника и оформить это, встречаются часто. Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей,

Книга Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг. Шекшня, Станислав В. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Шекшня, Станислав В.
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация - первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их?

Книга Команда чемпионов продаж: Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять. Филиппов, Сергей Команда чемпионов продаж: Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять
Филиппов, Сергей
Даже идеальный план невозможно реализовать без хороших исполнителей. Поэтому использование сколь угодно продуманной или даже идеальной методики продаж не даст результатов, если нет тех, кто будет прав

Книга Конфиденциальность информации. Тайна сведений: Справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+CD). Лагутина Т.М. Конфиденциальность информации. Тайна сведений: Справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+CD)
Лагутина Т.М.
Настоящий справочник знакомит читателя с правами, обязанностями и ответственностью в сфере конфиденциальности информации (тайны сведений). В нем собран материал по всем видам тайн (конфиденциальной ин

Книга Корпоративный тренинг:Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению и развитиютренеров и консультантов. Уиллс М. Корпоративный тренинг:Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению и развитиютренеров и консультантов
Уиллс М.
Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Ц

Книга Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата. Паундстоун, Уильям Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Паундстоун, Уильям
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидато

Книга Настольная книга кадровика: юридические аспекты - 2-е изд.. Орловский Ю.П. Настольная книга кадровика: юридические аспекты - 2-е изд.
Орловский Ю.П.
На каждом этапе жизни в организации — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровожд

Книга Организация и нормирование труда: Учеб. пособие.. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие.
Бухалков М.И.
В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Организация и нормировани

Книга Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособие. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособие
Шкатулла В.И.
В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут

Книга Охота за головами:набор кадров, конкурс, кадровый ассесмент. Бакшт, Константин Александрович Охота за головами:набор кадров, конкурс, кадровый ассесмент
Бакшт, Константин Александрович
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры — самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами