myshop.rulabirint.ruozon.rubookvoed.ruchitai-gorod.ru  

Кадровый менеджмент

1  2  3  Следующая


Книга 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее. Михеев А. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Михеев А.
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отда

Книга 50 советов по рекрутингу. Иванова, Светлана Владимировна 50 советов по рекрутингу
Иванова, Светлана Владимировна
"В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высо

Книга 50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании. Васильев М.В. 50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании
Васильев М.В.
В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сбор

Книга SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе. Комафорд К. SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе
Комафорд К.
SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York

Книга Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR. Таран, Олеся Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Таран, Олеся
Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к к

Книга Аттестация работников предприятия. Вып.3(131). Прудников В.М.,ред. Аттестация работников предприятия. Вып.3(131)
Прудников В.М.,ред.
Рассматриваются вопросы проведения аттестации работников предприятий разных форм собственности, приведены рекомендации по проведению, оформлению и реализации результатов аттестации. Для работников кад

Книга Внутренний трудовой распорядок организации. Лебедев В.М. Внутренний трудовой распорядок организации
Лебедев В.М.
В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных нормативн

Книга Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат / 4-е изд.. Кеннеди, Дэн Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат / 4-е изд.
Кеннеди, Дэн
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту - без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когд

Книга Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать. Тихомирова, Елена Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
Тихомирова, Елена
Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На пом

Книга Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно. Вайншенк, Сьюзан Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно
Вайншенк, Сьюзан
Пытаетесь ли вы заключить выгодную сделку или приучить членов семьи к порядку, вы неизбежно сталкиваетесь с проблемой мотивации других людей. Сьюзан Вайншенк предлагает не надеяться на удачу, а примен

Книга Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. Доши Н. Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Доши Н.
Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании. Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги п

Книга Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Иванова С.
Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день

Книга Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен. Фрай Р. Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен
Фрай Р.
В книге вы найдете советы, которые помогут пройти собеседование в компанию мечты, вне зависимости от того, сколько вам лет, каков ваш опыт и каковы ваши цели. Вы узнаете, когда, где, почему и как зада

Книга Как стать первоклассным руководителем: правила привлечения и удержания лучших специалистов. Фокс, Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем: правила привлечения и удержания лучших специалистов
Фокс, Джеффри Дж.
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании.

Книга Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг. Шекшня, Станислав В. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Шекшня, Станислав В.
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация - первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их?

Книга Как грамотно уволить и уволиться. Толмачев И.А. Как грамотно уволить и уволиться
Толмачев И.А.
Ситуации, когда у работодателя возникает необходимость уволить работника и оформить это, встречаются часто. Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей,

Книга Команда чемпионов продаж: Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять. Филиппов, Сергей Команда чемпионов продаж: Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять
Филиппов, Сергей
Даже идеальный план невозможно реализовать без хороших исполнителей. Поэтому использование сколь угодно продуманной или даже идеальной методики продаж не даст результатов, если нет тех, кто будет прав

Книга Корпоративный тренинг:Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению и развитиютренеров и консультантов. Уиллс М. Корпоративный тренинг:Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению и развитиютренеров и консультантов
Уиллс М.
Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Ц

Книга Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства. Уитмор Д. Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Уитмор Д.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвин

Книга Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата. Паундстоун, Уильям Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Паундстоун, Уильям
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидато

Книга Настольная книга кадровика: юридические аспекты - 2-е изд.. Орловский Ю.П. Настольная книга кадровика: юридические аспекты - 2-е изд.
Орловский Ю.П.
На каждом этапе жизни в организации — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровожд

Книга Обучение и развитие менеджеров отдела продаж. Назаров А.И. Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Назаров А.И.
Алексей Назаров - бизнес-консультант в области продаж с 20-летним опытом работы на позициях от коммерческого представителя до директора по продажам, тренер, преподаватель высшей школы бизнеса МИРБИС.

Книга Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособие. Шкатулла В.И. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособие
Шкатулла В.И.
В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут

Книга Оформляем кадровые документы. Новое 5-е изд.. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы. Новое 5-е изд.
Митрофанова В.В.
Настольная книга для службы персонала и специалистов рекрутинговых компаний. Полный набор оформления всех видов кадровых документов с примерами. Учтены последние изменения трудового законодательства.

Книга Охота за головами:набор кадров, конкурс, кадровый ассесмент. Бакшт, Константин Александрович Охота за головами:набор кадров, конкурс, кадровый ассесмент
Бакшт, Константин Александрович
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры — самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами